L’ADDAGE
L’association des étudiants du Master 2 AGEC
L’association des étudiants et des anciens du Master 2 AGEC a pour principal objectif d’assurer la représentation de ses membres en milieu professionnel. Elle participe ainsi à la création d’une communauté de professionnels regroupée autour d’expertises ciblées, créant une passerelle entre professionnels et étudiants. Son existence vise également à l’animation de la vie quotidienne du Master en permettant le développement de liens forts au sein de la promotion.
De tels objectifs sont réalisables par l’organisation de l’association en pôles d’activité. En vue d’atteindre au mieux les objectifs fixés, l’ADDAGE se compose ainsi de 3 pôles. Le pôle réseaux assure le déploiement du Master, le pôle événementiel permet la mise en place de divers événements à l’image de tables rondes ou de “Café RH” et le pôle communication représente le Master sur le marché, l’ensemble du dispositif étant coordonné par un Directoire qui assure la représentation officielle de l’association et à travers elle du Master.
Faire partie de l’ADDAGE c’est évoluer au sein d’une communauté de professionnels, liés par des expertises ciblées, ainsi que bénéficier de son réseau et opportunités.
Chargée de projet compétences
chez SNCF - DIRECTION RH GROUPE
Chargé d’études RH
chez SNCF RÉSEAU - DG IDF
Chargé de mission handicap
chez KUEHNE+NAGEL
Appui formation
chez CRIT
Chargée de mission accompagnement RH
chez GROUPE LA POSTE
Chargée de formation
chez STARBUCKS
Chargée de formation
chez CNAVTS PARIS
Appui gestion de carrière
chez EDF - ÉTAT-MAJOR DPNT
Appui à la Responsable du Pôle Recrutement Circulation
chez SNCF RÉSEAU - DG IDF
La 35ème Promotion du Master 2 AGEC dans la lignée des précédentes promotions, est riche de ses profils variés et complémentaires, faisant la singularité de ce Master et la richesse de nos échanges.
Nous avons à cœur cette année de continuer à faire vivre notre Master, et de cultiver la solidarité, l’esprit d’équipe, l’inclusion et la tolérance au sein de notre Promotion.
Cet engagement et ces valeurs sont d’autant plus essentielles compte tenu des secteurs d’activités dans lequel nous allons toutes et tous œuvrer (Ressources Humaines, insertion sur le marché du travail, politiques publiques de l’emploi…).
Ainsi l’ADDAGE version 2021/2022 s’engage de nouveau cette année à :
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