[ATELIERS] – LES PLANS SOCIAUX ET LE RECLASSEMENT DES SALARIÉS

La 36ème Promotion du Master 2 AGEC a eu l’occasion d’aborder “Les plans sociaux et de la réinsertion professionnelle des salariés”, lors d’un nouvel atelier.

La première partie consacrée à une présentation synthétique a permis à la Promotion 2023 de déterminer les fondements d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE), ainsi que de se familiariser avec les obligations légales de reclassement qui incombent aux entreprises de plus de 50 salariés lorsqu’elles prévoient des projets de licenciement.

Ensuite, la deuxième partie de la journée a vu se déroulé l’étude d’un cas d’entreprise, avec un accent sur la mise en œuvre des plans de mobilité et de départs volontaires au sein de l’entreprise.

Monsieur Luc BÉRARD DE MALAVAS, consultant au sein du Cabinet SECAFI, a été reçu par la P2023 et a pu partager son expérience et présenter les enjeux relatifs à la négociation collective des Plans de sauvegarde de l’emploi.

Remerciements à Monsieur Kevin GUILLAS-CAVAN, Chercheur à l’IRES (l’Institut de Recherche Économique et Sociale) et encadrant de l’atelier du jour.

N’hésitez pas à suivre et échanger en direct avec la Promotion 2023 sur les réseaux sociaux & rendez-vous prochainement pour un nouvel atelier !