Pour cet avant dernier vendredi d’atelier, la 35ème Promotion a abordé un nouveau sujet d’étude RH portant sur les politiques de diversité.

Les différentes présentations et le cas d’entreprise ont permis de mieux appréhender cette thématique qui est de plus en plus au cœur des discussions en entreprise et d’apporter un premier éclairage sur les politiques mises en place par ces dernières pour promouvoir et encourager la diversité en entreprise.

Enfin, les étudiant/es du M2AGEC ont eu le plaisir de recevoir, un expert du sujet, Monsieur Vincent POIREL, Responsable Égalité des Chances et RSE chez PAGE GROUP. Son expertise a permis de revenir sur ces politiques de diversité comme gages de performance mais aussi de discrimination.

Remerciement à Monsieur Kevin GUILLAS-CAVAN, Chercheur à l’IRES (Institut de recherche économique et sociale), pour l’encadrement de cet atelier.