[ATELIERS] – ÉVALUATION DES SALARIÉS

Aujourd’hui 25 février 2022, s’est tenu le dernier atelier avant les congés d’hiver. Les étudiant.e.s de la 35ème Promotion ont pu aborder une nouvelle thématique RH portant sur l’évaluation des salariés.

À cette occasion nous vous proposons une immersion au sein de cette journée, celle-ci a débutée pour toute la matinée par un cas d’entreprise concret, présenté par Katia CHAIB, apprentie Chargée de missions RH chez EDF qui a su aborder les différentes modalités d’évaluation existantes au sein de sa structure d’accueil.

Ce premier niveau de connaissance a pu être complété par l’exposé en deuxième partie de journée, animé par un groupe d’étudiant.e.s composé de Lélia DJEBILI (J.Milliet), Tristan CADET (Sncf_reseau) et Violeta GHERMAN (EDF). Ainsi à travers des jeux de rôles, des débats et des quizz, les questions soulevées ont pu mettre l’accent sur les enjeux de cet outil RH en abordant notamment la divergence des attentes et le positionnement de différents points de vue au sein d’une entreprise.

Ainsi, ces échanges ont permis de mettre l’accent sur les objectifs théoriques et opérationnels de chaque acteur ou actrice et ce, dans une même organisation.

Remerciements à Madame Valérie NEVEU, enseignante en Management des Ressources Humaines et Maître de conférences en Sciences de gestion, ainsi qu’à Monsieur Robert THIT-ONE, Responsable des relations institutionnelles
pour l’encadrement de cet atelier.

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